Recursos Humanos

A missão de Recursos Humanos é garantir que o Grupo selecione e retenha os Recursos Humanos adequados para o crescimento, além de oferecer aos colaboradores oportunidades para o seu desenvolvimento profissional.

Neste contexto, os profissionais de RH, em estreita colaboração com os gestores de cada área, definem e aplicam os princípios e processos que promovam a gestão descentralizada do Grupo.

A área de Gestão de Pessoas IMERYS organizou a sua estratégia de desenvolvimento sustentável em quatro linhas principais:

Diversidade: encorajar o recrutamento e progressão de carreira de todos os colaboradores de várias origens em toda a nossa organização.

Educação: garantir que as divisões planejem programas de formação e incentivem os gestores a lançar novas ações de formação, em particular na área de segurança do trabalho.

Benefícios: análise contínua dos benefícios que oferecemos em especial no seguro de vida/invalidez/saúde.

Relações industriais: promover relações positivas com os organismos representativos dos empregados e sindicatos.

Nossa premissa é cumprir a legislação em vigor nos países em que atuamos, particularmente em termos de saúde e segurança, a não discriminação, a privacidade, o trabalho infantil, políticas de salários e jornada de trabalho.

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Presença mundial

IMERYS opera em cerca de 50 países e tem mais de 250 sites industriais. Estas caracter&iac...

A diversidade nosso ativo

A diversidade é o nosso bem Acreditamos firmemente que muitos homens e mulher...